Pour créer un échange profond sur un sujet important avec un grand nombre de participants Présentation Un échange profond en grand nombre sur un sujet important, ce n’est pas possible ! En effet, chacun aurait beaucoup de choses à dire, mais une poignée de grandes gueules va occuper tout l’espace et les autres seront frustrés,Lire la suite « R34 – Place du dialogue »
Archives de l’auteur : tvignes
I35 – C’est cadeau
Pour donner du poids à quelque chose qui est donné par un participant à un autre “C’est cadeau” consiste à demander à un participant de transmettre quelque chose à un autre participant en le matérialisant pour lui donner plus de poids.
I34 – Do it yourself
Pour renforcer l’implication des participants “Do It Yourself” consiste à solliciter la capacité d’action du groupe pour construire et faire évoluer l’environnement de travail du séminaire. Cela peut être fait sur de multiples registres : déplacer les chaises et les tables pour réaménager l’espace de travail, dessiner un canva sur un feuille, aller chercher duLire la suite « I34 – Do it yourself »
I33 – Carnet de bal
Pour fluidifier des interactions programmées “Carnet de bal” désigne le fait de planifier explicitement les différentes rencontres, de façon à ce que chacun sache qui il va rencontrer et à quel moment.
I32 – Prendre la balle
Pour donner du poids à la prise de parole “Prendre la balle” consiste à matérialiser l’acte de prise de parole individuelle : cela peut se faire via un geste (lever la main), un mouvement (aller à un emplacement), un acte (prendre un objet de parole). Ce faisant, les autres vont pouvoir se concentrer sur ceLire la suite « I32 – Prendre la balle »
I31 – Passer la balle
Pour dynamiser le passage de la parole Le principe de passer la balle est simple : lors d’un tour de table, la personne qui vient de parler désigne la personne qui va parler après elle. Elle lui “passe la balle” (cela peut se faire en la nommant, ou en lui passant un objet de parole).
R35 – Pop corn
Pour permettre des expressions individuelles dans un grand groupe Présentation Dans un grand séminaire participatif, les formats en petits groupes sont privilégiés pour créer des espaces qui donnent à chacun suffisamment de « bande passante » pour s’exprimer. Il en résulte un effet de « ruche » : dans les différents formats, les rencontres s’opèrent, les points de vueLire la suite « R35 – Pop corn »
R33 – Fishbowl
Pour avoir une seule conversation en grand nombre Présentation Avoir un échange de qualité dans un grand groupe (plusieurs dizaines de personnes) est difficile : ceux qui s’expriment facilement ont tendance à monopoliser la parole, les taiseux ont du mal à prendre une place, le flux de l’échange est aléatoire et difficile à réguler. LeLire la suite « R33 – Fishbowl »
R32 – Vote avec les pieds
Pour prendre conscience de là où est le collectif Présentation Vote avec les pieds est un outil d’animation rapide et dynamique, souvent utilisé en démarrage et plutôt adapté aux groupes de moyenne ou grande tailles. Il s’agit de poser une question et donner des instructions pour que chacun se positionne physiquement dans l’espace en fonctionLire la suite « R32 – Vote avec les pieds »
R31 – Walk dating
Pour renforcer les relations entre les membres d’une équipe Présentation Dans une équipe, il y a des choses qui nécessitent un échange direct “en tête à tête”, sans témoins, notamment lorsqu’on souhaite améliorer la coopération entre ses membres. Il peut s’agir de se donner des feedback, de réguler des tensions, ou de clarifier les attentesLire la suite « R31 – Walk dating »